网民们问破产企业下岗工人们，18年、2013年以后退休后，至今不交保险，不想交养老保险吗？如何办理自己的后续手续？

如果不想投保，首先要妥善处理自己的文件问题。

大家都知道职工退休时要看职工档案的，如果没有职工档案，我们缴费记录就不会被确认。

因此，单位解除后或者破产后，必须将本人的就业档案完全妥善的准备好。主要是进入单位的招用人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等。

如果是有视同工龄的老国有企业固定工，还需要用人单位的工资调级表，招用为固定工的审批材料等等。

由于是失业状态，职工档案可以托管至当地的公共就业服务机构进行保管。

社保交费记录到不用过于担心，因为养老保险缴费年限是累积计算。根据社会保险法的规定只要交费满15年，就可以办理退休待遇了。

不过大家要记住，养老保险待遇怎么事？并不是退休后所有人员的待遇都一样，或者相差不大。

养老保险的基本原则还是多缴多得，长缴多得的。交费15年，理想状态下也仅仅只有交费30年退休待遇的一半。

由于我们后期不再缴费，每年个人账户养老金记账利率如果赶不上工资增长率，我们的个人账户就会逐步贬值。也就会出现，同样交18年，中断缴费的人比连续交费的人待遇低的情况。

原因就是我们的个人账户养老金计算等于个人账户的累计储存额除以计发月数。

除了个人账户养老金之外，我们的退休待遇还跟交费年限和缴费基数有关系。

只交18年，除了养老待遇，基本上是不能够享受医疗待遇的。如果这样中断比较可惜，因为我们医疗保险的缴费年限一般是20年或25年，少数地方是30年。

如果我们等待退休时一次性补交或者退休后按月交纳，因为未来的社会平均工资比较高，所以总是会吃亏的。

大家记住，我们的社会平均工资增长率肯定会比我们的理财利率要高很多的。

而且青岛市的医疗保险补交，是要按照退休上年度的百分之百基数进行补缴，本来基数就够高了，还要按照100%补，负担是非常重。如果我们平时按照60%基数交费，也是一样视同缴费年限，而且养老金待遇还会增加。

一般来说，如果家庭不是特别困难，建议至少要交够医疗保险的相应年限，医疗保险毕竟每月有个人账户返钱，也相当于多一份养老金，退休住院医疗报销比例还要高很多，多数是90%以上。